WANDS 05: FIVE OF WANDS – XÔ XÁT NHỎ, LỬA ĐỤNG LỬA

Chào anh em,

Mới ăn mừng xong với Four of Wands,
vừa nâng ly, vừa thấy đời ngon lành…
Thì bước sang lá thứ 5 – bắt đầu thấy “vui thôi đừng vui quá.”

Vì lúc nào cũng vậy:
khi lửa nhiều người cùng giữ,
thì sớm muộn gì… cũng có người muốn “chơi theo cách của mình.”

Và đó là lúc Five of Wands xuất hiện –
Xô Xát Nhỏ, Lửa Đụng Lửa.

Hình ảnh lá bài:

Năm người, năm cây gậy – mỗi người mỗi hướng,
không ai đánh nhau thật,
nhưng ai cũng muốn cầm gậy to hơn, đẩy cao hơn, nổi bật hơn.

Gậy thì giống nhau,
nhưng mục tiêu thì khác nhau.
Và thế là… đụng.

Five of Wands tượng trưng cho:

• Mâu thuẫn nhẹ, cạnh tranh, va chạm giữa các cá nhân

• Cái tôi nổi lên trong nhóm – ai cũng muốn mình đúng, mình giỏi, mình được ghi nhận

• Nhiều ý tưởng, nhiều lửa – nhưng thiếu điều phối = rối

• Và… giai đoạn học cách “chiến mà không phá”

Lá này đến khi anh em:

– Làm việc nhóm – và bắt đầu có mùi “ý tao mới đúng”
– Mâu thuẫn trong nội tâm: muốn làm nhiều thứ, nhưng không biết ưu tiên gì
– Gặp cạnh tranh trong công việc, trong tình cảm, trong cộng đồng
– Hoặc đơn giản: tâm bắt đầu có lửa, nhưng lửa đốt lung tung

Five of Wands không nói: “Cãi nhau là xấu.”
Nó hỏi:

“Mày có đang biến lửa thành ánh sáng –
hay đang đốt lẫn nhau?”

Lửa nhiều mà không gom về một hướng –
là cháy rừng.
Lửa nhiều mà biết chia vai –
là nhóm lửa trại.

Bài học lớn từ lá bài này:

– Cạnh tranh không xấu.
Cái xấu là khi ai cũng muốn thắng, mà quên mất mục tiêu chung.

– Trong nhóm, tổn thương không đến từ bất đồng,
mà từ việc không ai chịu nghe ai.

– Trong chính mình, rối loạn không đến từ việc có nhiều đam mê,
mà là không biết dựng cái gì trước – gác cái gì sau.

Cẩn trọng:
– Nếu đang làm việc nhóm: dừng lại nghe nhau một nhịp.
– Nếu đang yêu: kiểm tra lại xem hai người đang muốn cùng một thứ, hay chỉ đang giành phần đúng.
– Nếu đang loạn việc: lấy giấy ra, viết hết ra, xếp ưu tiên – rồi mới làm tiếp.

KẾT:

Five of Wands là sàn tập chiến – không phải chiến trường.
Lửa đang va – nhưng chưa ai bị đốt.
Xử lý khéo – thì sẽ qua.
Xử lý dở – thì bể nhóm, vỡ việc, rối tim.

“Đừng sợ bất đồng,
chỉ sợ… ai cũng nói mà chẳng ai chịu nghe.”

P/s: Nếu thông điệp này có ý nghĩa với bạn, hãy bình luận “đã nhận“ để khẳng định rằng bạn đã nhận được thông điệp và sẵn sàng đón nhận những điều tốt đẹp đang đến.